Executive Coaching: mettere le persone giuste al posto giusto

Da uno studio del Crf Institute emerge come tra qualche anno la carenza di manager nel mondo avrà raggiunto livelli preoccupanti.

Essere il manager giusto al posto giusto richiede oggi caratteristiche nuove rispetto al passato e la richiesta di manager competenti in Italia e all’estero è in continua crescita. La sfida è impegnativa e dovete investire su di voi e sulle vostre capacità, facendo della leadership e della flessibilità i punti di forza con i quali promuovervi sul mercato.

Vi invito alla lettura di questo interessante articolo di Agoravox.

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